Vous devez influencer stratégiquement, mais votre message ne produit pas l’impact attendu?

Vous naviguez des situations complexes où chaque décision compte?

Vous souhaitez renforcer l’imputabilité et la motivation de votre équipe?

Vous cherchez à affiner votre réflexion pour prendre des décisions stratégiques plus éclairées et alignées?

Vous êtes débordé.e, mais malgré vos efforts, vous n’avez pas l’impression de progresser vers ce qui compte vraiment?


Le coaching exécutif vous donne les outils pour transformer ces défis en opportunités.

Une approche ancrée dans l'expérience et la science

Notre approche du coaching exécutif repose sur le développement d’une réflexion profonde et stratégique.


Cette capacité est essentielle pour prendre des décisions éclairées, alignées sur ce qui compte vraiment, et pour naviguer avec succès dans un monde complexe et en perpétuelle évolution.

Nous combinons une expérience de terrain en leadership stratégique, acquise en tant que leader exécutif et membre de comités de direction, avec des connaissances pointues en neurosciences, en pleine conscience et en coaching de haut niveau.

Ce cadre unique permet d’accompagner chaque client de manière ciblée et pragmatique, en alliant vision stratégique, clarté mentale et impact durable.

DÉCOUVRIR NOTRE APPROCHE

En quête de clarté et d’impact

Nos clients sont des leaders et des professionnels ambitieux, arrivés à un moment clé de leur parcours. Leur réflexion stratégique est sollicitée, leur capacité d’influence est mise à l’épreuve, et les décisions qu’ils prennent aujourd’hui façonneront leur avenir.


Qu’il s’agisse de prendre la relève d’un dirigeant, de naviguer dans l’incertitude, d’élever leur leadership à un niveau supérieur ou de redonner du sens à leur parcours, nous comprenons les exigences et les défis qui accompagnent ces transitions.

Avec notre approche structurée et intégrée, nous ne nous contentons pas d’optimiser des performances – nous redéfinissons la manière dont nos clients pensent, décident et influencent durablement leur environnement.


CLIENTÈLE

✔ Dirigeants d’entreprise en quête de clarté et d’impact stratégique
✔ Cadres supérieurs gérant des défis complexes et des équipes d’envergure
✔ Leaders émergents souhaitant accélérer leur développement et leur influence
✔ Professionnels de talent prêts à franchir un nouveau cap dans leur parcours


EXEMPLES D'OBJECTIFS

✔ Affiner la prise de décision stratégique et gérer l’incertitude
✔ Renforcer la communication et l’influence pour mobiliser efficacement
✔ Atteindre des objectifs ambitieux liés à leur rôle et leur évolution
✔ Mieux gérer le stress et les émotions pour une résilience accrue
✔ Développer des compétences clés en leadership pour progresser avec assurance


RÉSULTATS RÉPÉTÉS

✔ Clarté des objectifs et de la vision, pour des actions alignées et porteuses de sens.
✔ Prise de décision rapide et éclairée, même en contexte d’incertitude.
✔ Impact durable sur l’équipe et l’organisation, en renforçant l’engagement et la confiance.
✔ Leadership conscient et inspirant, mobilisant avec clarté et authenticité.
✔ Gestion optimisée du stress et des émotions, pour une énergie durable et une présence efficace.
✔ Exécution stratégique rigoureuse, transformant l’intention en actions concrètes.

Ginette Gagnon, M. Sc.

Découvrez l’exploratrice passionnée derrière Mindful Humans.

Fondatrice de Mindful Humans et coach exécutive, Ginette allie rigueur analytique et profondeur humaine pour transformer la réflexion stratégique en levier d’impact durable.

Ancienne vice-présidente, directrice générale et membre d’un comité exécutif d'entreprises de grande envergure, elle a évolué au cœur d’environnements exigeants où clarté d’esprit, influence stratégique et prise de décision éclairée sont essentielles.

Portée par une quête de sens, elle explore sans relâche comment nous pensons, décidons et influençons notre environnement. Son approche unique, ancrée dans les neurosciences, la pleine conscience et les compétences stratégiques, va au-delà des modèles théoriques.

Elle guide les leaders vers des décisions alignées, une vision lucide et un leadership authentique, dans un monde où la complexité est la norme.
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La pleine influence mise sur l’observation impartiale dans l’instant présent des deux façons de réfléchir des êtres humains, soit la raison et l’intuition. L’observation de soi, mais également celle des autres.

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FAQ Questions posées fréquemment

  • Qu'est-ce que le coaching exécutif?

    Le coaching exécutif est un accompagnement personnalisé visant à améliorer les compétences de leadership et à atteindre des objectifs professionnels spécifiques.

  • Combien de temps dure un programme de coaching?

    La durée d'un programme de coaching varie en fonction des besoins et des objectifs du client, mais un programme typique dure 6 mois.

  • Est-ce que mon superviseur sera impliqué?

    L'implication du superviseur varie selon les mandats. Dans certaines organisations, le superviseur n'est pas impliqué, mais le plus souvent, celui-ci est invité à assister à trois rencontres en dehors des séances de coaching. Ces rencontres incluent obligatoirement votre participation :

    1. Rencontre de démarrage : Permet au superviseur d'exprimer les objectifs du programme de coaching.
    2. Rencontre à mi-parcours : Offre au superviseur l'occasion d'exprimer les changements observés.
    3. Rencontre de fin de mandat : Invite le superviseur à discuter des progrès accomplis et des prochaines étapes.

    La coach facilite les discussions mais ne partage en aucun cas le contenu des séances de coaching, condition essentielle pour préserver un espace sécuritaire entre elle et vous.

  • Combien de temps dure un programme de coaching?

    La durée d'un programme de coaching varie en fonction des besoins et des objectifs du client, mais un programme typique dure 6 mois.

Des centaines d'étudiants de tous niveaux.


Nos participants ont développé leurs compétences en suivant nos cours et ateliers. Voici quelques-uns de leurs témoignages.

Sujet pertinent, formatrice dynamique et expérimentée.

Un sujet pertinent pour notre travail et une formatrice dynamique et expérimentée.

Un sujet tellement intéressant!

J'aurais préféré une présentation plus longue, c'était passionnant!

Expérience et crédibilité

Ginette possède une grande expérience et une crédibilité indéniable sur le sujet.

Ginette est vraiment très captivante.

Une excellente conférence. Ginette est vraiment très intéressante ! J’espère qu’elle pourra revenir nous offrir d’autres présentations!

Remettre les choses en ordre.

Ginette est une excellente guide pour remettre les choses en perspective.

Un sujet tellement intéressant!

J'aurais aimé ajouter 30 minutes à cette rencontre fascinante ! J’aurais continué à l’écouter, tellement c’était captivant!

Une énergie débordante

Cette conférence était très intéressante. La conférencière est pleine d’énergie!

Théorie et pragmatisme

J’ai vraiment apprécié tous les éléments que Ginette a présentés. Les exemples concrets illustrant les points théoriques et la générosité dans les discussions à la fin de sa présentation.

Excellente conférencière!

J’ai trouvé la conférencière excellente ! Rien de mieux qu’une personne qui inspire confiance pour nous parler du sujet!

Très professionnelle

Félicitations et merci à la conférencière pour sa présentation très professionnelle.

10/10

Excellente conférence, difficile de nommer seulement quelques points, le contenu global était extrêmement intéressant. 10/10! Je suis convaincu(e) que ce webinaire m’aidera à l’avenir!

Profondeur

J’ai aimé la profondeur de ses connaissances, l’approche académique de sa présentation (pas le style de conférence habituel, pour une fois ;) !)

Formation inspirante

Ginette inspire confiance. Formation inspirante! Merci!

De superbes explications!

Un grand merci à Ginette. Super conférence, très bien expliquée!

Très intéressant ! Exercices et anecdotes en bonus

Conférence très intéressante avec des exercices qui ont dynamisé la présentation et de belles anecdotes pour l’illustrer, merci!