Développer les talents
Donner l’occasion à vos collaborateurs de développer leur expertise, leur savoir-faire et leur savoir-être doit être une priorité, car il en va de la réussite de votre équipe actuelle – et future.
Découvrez comment Développer les talents
Dans notre monde en évolution rapide, nourrir et développer les talents de votre équipe est plus crucial que jamais. Notre formation vous offre des outils et des techniques pour stimuler le potentiel de chacun. En favorisant l’expertise, les compétences techniques et les qualités humaines de vos collaborateurs, vous contribuez non seulement à la réussite de votre équipe actuelle et future, mais également à leur épanouissement professionnel.
Participants recherchés
Cette formation est conçue pour les esprits ambitieux et passionnés par leur développement, qui veulent transformer leurs apprentissages en actions concrètes. Elle s’adresse particulièrement à ceux qui :
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Recherchent des outils concrets pour ancrer durablement le changement dans leur quotidien.
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Ont déjà investi dans leur développement et souhaitent maximiser l’impact de leurs nouvelles connaissances.
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Veulent dépasser les automatismes qui freinent leur progression, tant sur le plan professionnel que personnel.
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Sont prêts à adopter une approche stratégique et scientifique pour mieux comprendre et modifier leurs comportements.
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Croient que l’évolution passe par des ajustements subtils mais puissants, plutôt que par des transformations radicales.
Contenu de la formation
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Mot de bienvenue & Notes de cours
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Développer les talents, une compétence esssentielle
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Concevoir un plan de développement stratégique
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Agir comme un coach
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Des outils essentiels
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Points à retenir
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Sommaire
- $97.00
- 6 leçons
- 0 heures de contenu vidéo
EN PRIME
Voici quelques uns des avantages additionnels à vous inscrire:
Ginette Gagnon, M. Sc.
Découvrez l’exploratrice passionnée derrière Mindful Humans.
Fondatrice de Mindful Humans et coach exécutive, Ginette allie rigueur analytique et profondeur humaine pour transformer la réflexion stratégique en levier d’impact durable.
Ancienne vice-présidente, directrice générale et membre d’un comité exécutif d'entreprises de grande envergure, elle a évolué au cœur d’environnements exigeants où clarté d’esprit, influence stratégique et prise de décision éclairée sont essentielles.
Portée par une quête de sens, elle explore sans relâche comment nous pensons, décidons et influençons notre environnement. Son approche unique, ancrée dans les neurosciences, la pleine conscience et les compétences stratégiques, va au-delà des modèles théoriques.
Elle guide les leaders vers des décisions alignées, une vision lucide et un leadership authentique, dans un monde où la complexité est la norme.
Nous offrons une large gamme de formations.
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